Seit März 2013 schreibe ich meine Master Thesis bei der Firma Pentasys AG in München. Das Thema lautet Automatisierte Individualisierung im One-2-One Recruiting und wird motiviert durch den nachfolgenden Umstand: Das E-Recruiting, welches die klassische Personalbeschaffung durch die Einbeziehung elektronischer Medien unterstützt, adressiert auch die sogenannten sozialen Medien. Eine Möglichkeit stellen private Plattformen wie Facebook dar. Weiterhin [...]
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Florian Ferdinand Kalisch
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